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ピュアフードが求める人材は“積極的に挑戦する人” “創造性のある人”“行動(=考動)”できる人です。
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生産本部 船橋プラント QA課 A. M

QAはプラントで製造している製品の品質が守られているかを確認する仕事です。使用原料や製品の微生物検査、従業員の衛生管理、工場内の製造ラインを巡回し、製造している製品の規格や手順を守って製造できているかといった確認を行っております。また、お客様からの製品に対するご指摘に対しての調査や報告も行っております。お客様へ安全で安心な食品をお届けできるよう、日々確認作業を厳しい目でチェックしています。

これまでのジョブローテーションを教えてください。

入社してから3か月、西宮プラントで研修後は青森プラントのQAとして配属が決まり、5年間勤務していました。その後、船橋プラントへ転勤となり現在に至ります。私は採用面接の時からQA希望でしたので、希望した職種に配属してもらえたことに感謝しております。他の職種もやってみたい気持ちはありますが、QAとしてまだまだ未熟だなと思っているので、もっと勉強してQAという業務を全うしていきたいです。

仕事をするうえで大事にしていること・心がけていることは何ですか?

お客様は提供する製品が良いものでなければ購入していただけませんので、お客様目線で製造している製品や工場をチェックすることは大切だと考えて仕事をしております。自分がお客様だとして、「この製品を購入したいと思えるか?」「製品製造の手順・ルールは守られて安全な製品が製造できているのか?」「この工場で作ってもらいたいと思ってもらえるか?」といった考えを念頭に持って、日々業務にあたるようにしています。

仕事の面白さ、むずかしさ

品質を向上させるためには社員・従業員全員に伝えて理解してもらい、活動してもらわなければなりません。品質・衛生に関するルールについて指導することもQAの仕事の一つですが、決められたルールや手順ををたくさんの人に正しく伝え、理解をしてもらい、納得してもらうのはとても大変なことです。自分の思っていることと、伝わっている内容が違ったりすることがあるので、正しく伝えるにはどうしたらいいのか悩みますが、繰り返し伝えて理解してもらい、ルールや手順が守られて製造している所を見ると嬉しくやりがいを感じます。

ある一日のスケジュール

09:00 部署の朝礼、工場内を1周して問題なくラインが動いているか確認
QA室へ戻り、メールのチェック、前日夕方以降の出来事の申し送り確認や1日の段取り確認。
10:00 細菌検査で使用する検査備品の発注
今日の検査状況の確認。業務が回っていない場合はフォローに入ります。
メールで依頼のあった資料を作成。
11:00 製造課社員と合同で朝礼
品質や衛生に関する内容を製造課へ伝えます。
その後、現場を巡回しチェックリストの記入漏れはないかルールを守って製造できているか、従業員からの意見等も聞き取りしながら確認します。
13:00 お昼休み
QAの社員・パートナーさんと一緒に食事を取ります。
楽しいおしゃべりをしつつ子育てのアドバイスももらっています。
14:00 改善活動のミーティング参加
活動内容の進捗状況の確認や次回の発表までに何を活動するか話し合います。
16:00 退社
時短勤務のため、時間内にはなかなか仕事が終わらず気がかりなことは多いですが帰ります!
早く子供を迎えに行かなくちゃ!

品質管理職
2011年入社
Leader R. K

品質管理職
2011年入社
Leader S. G

品質管理職
2013年入社
Member T. F

事務職
2001年入社
Manager Y. S

事務職
2008年入社
Manager T. Y

事務職
2003年入社
Leader K. B

事務職
2010年入社
Member T. H

事務職
2015年入社
Member T. T

営業職
1993年入社
Manager K. I

営業職
2001年入社
Leader K. K

営業職
2008年入社
Leader A. M

営業職
2010年入社
Leader S. T

営業職
2014年入社
Member R. N

営業職
2015年入社
Member I. K

製造職
1998年入社
Manager C. N

製造職
2003年入社
Leader T. M

製造職
2009年入社
Leader H. K

製造職
2012年入社
Leader K. S

製造職
2006年入社
Leader Y. M

製造職
2015年入社
Member Y. Y

開発職
2006年入社
Leader E. Y

開発職
2009年入社
Leader F. O

開発職
2011年入社
Leader T. M

開発職
2012年入社
Leader H. K

開発職
2012年入社
Leader S. N

開発職
2013年入社
Member T. N

品質管理職
1983年入社
Manager S. O

品質管理職
2003年入社
Manager N. T