UMAI
ピュアフードが求める人材は“積極的に挑戦する人” “創造性のある人”“行動(=考動)”できる人です。
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営業本部 関西特販営業部 特販1課 R. N

関西圏の外食のお客様に対して、営業活動をしています。お肉を使った「食材」から「たれ」「スープ」「ソース」まで幅広いジャンルを提案しています。メニュー上に「ピュアフード」の名前が出ることはありませんが、外食をした事がある人であれば、ほぼ100%「ピュアフード」の商品を食べたことがあると断言できます!メニューを開いた時に、自社商品で埋め尽くす事を目標に日々仕事しています!

どんな時に醍醐味・やりがいを感じますか?

何と言っても、新商品が導入されて実際にメニュー上に並んで実際に食べた時です。また消費者の方々が美味しそうに食べてくれている場面を見かけた時の喜びは一入です。導入に至るまで、毎回様々なドラマがあります。開発やお客様、上司の方々と知恵を絞り、やっとの思いで形になった商品が販売された時はやりがいを感じます。

会社の魅力

やりたい!と言ったら大きな仕事をチャレンジさせてくれる所です!個人の「やる気」を何よりも重視してくれる会社であると、この2年間ひしひしと感じています。困難な壁に直面する場面も、多々ありますが常に上司や周りの方々がフォローしてくれます。何事にもチャレンジできる環境なので、好奇心旺盛な人には打ってつけの会社です!

入社以来変わらない気持ち

「先ずは飛び込んでみる」という気持ちを持ち続けています。「やった後悔」から得られる経験は、今後の対策に繋がり決して無駄にはなりませんが、「やらない後悔」は何の経験も得られません。それならば、先ずはやってみる、挑戦してみる事がベストだと思います。これから先も、この気持ちは変えずに仕事に取り組んでいきます。

ある一日のスケジュール

08:30 朝礼後、部署内ミーティング
業務連絡の後は、テーマ自由でショートフリートークが始まります。
*オチはしっかり準備しましょう(笑)
09:00 メールチェックから始まり、売り上げの進捗、在庫状況の確認を行います。
10:30 商談準備
サンプルが工場から届いたので、現物の確認と提出用資料を作成します。
どう説明したらお客様に商品の魅力が伝わりやすいか…脳内シミュレーションを欠かせません。
12:00 昼食
関西事業所は西宮プラントに併設されているので、生産側の方々と一緒に食事をとります。
今日も日替わり定食で、お願いします!
13:00 商談先に出発
車は営業マンの生命線!
入社当時はペーパードライバーでしたが、今では人並みまで成長しました(笑)
14:00 商談開始
先ずは雑談で空気を軽くしてから、本丸を攻めます。
先方が何を望んでいるか、しっかり聞き取り目指すべき方向性を定めます。
16:00 帰社
上司に商談結果を報告
お客様から頂いた宿題を元に、開発の方々にサンプルの改良依頼を行います。
18:00 退社
日報、メールチェック、在庫状況の確認。
今晩は梅田まで飛び出して、食の新規開拓でもしますか!

営業職
2015年入社
Member I. K

製造職
1998年入社
Manager C. N

製造職
2003年入社
Leader T. M

製造職
2009年入社
Leader H. K

製造職
2012年入社
Leader K. S

製造職
2006年入社
Member Y. M

製造職
2015年入社
Member Y. Y

開発職
2006年入社
Leader E. Y

開発職
2009年入社
Leader F. O

開発職
2011年入社
Member T. M

開発職
2012年入社
Member H. K

開発職
2012年入社
Member S. N

開発職
2013年入社
Member T. N

品質管理職
1983年入社
Manager S. O

品質管理職
2003年入社
Leader N. T

品質管理職
2005年入社
Leader A. M

品質管理職
2011年入社
Leader R. K

品質管理職
2011年入社
Member S. G

品質管理職
2013年入社
Member T. F

事務職
2001年入社
Leader Y. S

事務職
2008年入社
Leader T. Y

事務職
2003年入社
Member K. B

事務職
2010年入社
Member T. H

事務職
2013年入社
Member T. N

事務職
2015年入社
Member T. T

営業職
1993年入社
Manager K. I

営業職
2001年入社
Leader K. K

営業職
2008年入社
Leader A. M

営業職
2010年入社
Member S. T